《人件》：一本1987年就出版的关于人员管理的书，1999年第二版，国内是在2003年引进，记得当时CSDN上引起了热烈的讨论(还有《人月神话》)，当时只是觉得标题很特别，由于种种原因，没有买下，最近，有人推荐，到书店才发现都快绝版了，呵呵，热度已经过了。

1. 觉得翻译全是直译，读起来有点像古文的感觉，不过，这样或许更能理解作者的意思；

2. 发现书中进行的很多试验、建议、论证等等，在好多地方都看到过，没想到全是来自于这里，下面举几个我还记得得例子：

• 微软很多开发人员都有自己的单独工作间 ；
• 优秀程序员 vs 一般程序员 的 生产力比是 10 : 1 ；
• 微软的开发经理们每年都要看一遍；
• 程序员被中断一次，需要15分钟才能再一次进入状态；
• 以前在“祖儿谈软件”中看到的一些新鲜的关于人的论调；

另：想起前段时间看到的有关爱因斯坦评论东西方文明的一句话 => 近代西方文明的发展是因为他们发明了 形式逻辑 与 试验科学 ，近代中华文明无所做为就是因为缺少这两个基础发明。通过阅读《人件》，它里面严密的 形式逻辑 与 试验科学 精神，对爱因斯坦的这种论调可见一斑。